Kultur
Styrk jeres organisation med vores kultursurvey
Slip kulturens kraft løs, og opbyg en stærkere organisation med Ennovas kultursurvey. Uanset om I har brug for en klar køreplan til at opbygge en kultur, der limer jeres organisation sammen, eller I vil identificere jeres kulturelle udfordringer, hjælper vores survey med at gøre jeres usynlige kultur synlig.
Føj kultur til jeres engagements-måling
Integrér nemt vores kulturundersøgelse i jeres engagementsmåling for at måle mindset, overbevisninger og adfærd inden for ledelse og kultur på individuelt, team- og organisationsniveau. Med vores professionelle rådgivning baseret på datadrevne undersøgelsesresultater er dette en omfattende tilgang til at måle og arbejde med jeres kultur.
/circle-women-employees-meeting.png?width=400&height=400&name=circle-women-employees-meeting.png "circle-women-employees-meeting")
Øg omsætningen, reducér medarbejder-churn og få en konkurrencefordel
Et fokus på kultur kan understøtte forandringer i din organisation. Årsagerne til, at der er brug for et kulturfokus, kan være lavt engagement, nye strategier, fusioner og opkøb, nye arbejdsmetoder, DE&I, omstruktureringer og meget mere.
To skræddersyede løsninger til at måle din kultur
Vi tilbyder to tilpassede løsninger til at måle din organisations kultur, afhængigt af dine behov.
- Tilpasset kultursurvey: En skræddersyet og evidensbaseret tilgang med 40 spørgsmål, der tilføjes til jeres engagementsmåling og med professionel rådgivning under hele processen. Fuld og dybtgående kortlægning af jeres kultur, der identificerer jeres kulturelle styrker og udfordringer. Et vigtigt værktøj til at forandre jeres organisationskultur. Altid designet med jeres ønsker og behov i fokus.
- Standard kulturservey: En standardiseret tilgang med ti kulturspørgsmål, der føjes til jeres engagementsmåling. Identificerer de vigtigste kulturdimensioner i jeres organisation, hvilket gør det muligt at drive jeres kulturdialog fremad.
Kortlæg de kulturelle træk i organisationen
Mål mindset, overbevisninger og adfærd inden for ledelse og kultur på alle niveauer i jeres organisation.
Kultur kan skabe eller ødelægge en virksomhed
Tag fat på skjulte forhindringer som frygt, modstand og hæmmende overbevisninger for at opnå varig forandring og effekt.
Opbyg en stærk og bæredygtig kultur
Fokusér på at gøre identificerede udfordringer til værdi for at opbygge en stærkere organisation.
Kontakt vores team i dagog hjælp din organisation med at transformere |
Hold dig opdateret
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og hold dig opdateret om de seneste tendenser og bedste og næste praksis inden for Employee Experience og/eller Customer Experience.
Bliv medlem af vores Ennova Insight-fællesskab nu, og bliv den næste tankeleder.
