Styrk din organisation og få hver medarbejders stemme til at tælle

Vores medarbejdertilfredshedsundersøgelser, der er baseret på menneskelig adfærd og udviklet i samarbejde med flere af vores globale klienter, kan hjælpe dig med at engagere og styrke dine medarbejdere til at levere og handle.

Ved hjælp af markeds bedste statistik, AI og tekstanalyse guides ledere og medarbejdere gennem resultater og skræddersyede forslag til handlinger på en enkel måde.
Fra den enkelte leders overblik over sit teams engagementscore til en oversigt over hele organisationens resultater og tendenser.
Det gør dig i stand til let at træffe beslutninger om de rigtige handlinger til forbedring af medarbejdernes engagement og til at skabe forandring.

Har du brug for at bevare det momentum, du opnåede med din primære tilfredshedsundersøgelse? Ønsker du at bevare fokus på dine initiativer året rundt gennem jævnlige intelligente undersøgelser? Så er medarbejdertilfredshedsundersøgelsen en nødvendighed. 

Tilføj Pulse-løsningen til din basislinje, hvor du kan tjekke ind og følge op på dine vigtigste strategiske initiativer, lave resultatmålinger og/eller forskellige temaer, der rør sig i organisationen. På den måde kan du have fingeren på virksomhedens puls og (gen)kalibrere dine handlinger og holde fast i forandringer.

Global Employee & Leadership Index™
I mere end 20 år har vores Global Employee & Leadership Index™ været anvendt i førende virksomheder i hele verden. Denne model i verdensklasse er baseret på dokumenterede human resource-teorier og omfatter analyse af vores omfattende globale undersøgelsesdata.
Vores koncept i kombination med dine tilpassede emner resulterer i komplet viden om din organisation hele vejen rundt.
Med denne model kan du opnå globale benchmarks, der er relevante for din demografisk sammensætning og branche.

Har du brug for at bevare momentum fra din vigtigste engagementsundersøgelse? Vil du fastholde fokus på dine initiativer hele året gennem intelligente, hyppige undersøgelser? Med vores Employee Engagement Survey kan du tilføje Pulse-løsningen til din baseline til check-in og opfølgning på dine vigtigste strategiske initiativer, lave resultater og/eller forskellige temaer, der rører sig i organisationen. På den måde kan du holde fingeren på organisationens puls og være i stand til at (re)kalibrere dine handlinger og fastholde forandringer

Det svære er at gå fra indsigt til handling – hvordan hjælper du dine ledere med at reagere på den rette måde? Trin for trin guider vi dine ledere gennem resultaterne, sætter dem i perspektiv og tilbyder skræddersyede forslag til handlinger baseret på big data fra HR, input fra førende virksomhedpsykologer og mange års erfaring i at arbejde med ledere globalt. På den måde guider vi dine ledere mod ambitiøse, men opnåelige mål og forbereder dem på dialogen med medarbejderne.