Medarbejderrejsen

Optimer medarbejderrejsen fra start til slut

Få forståelse for og forbedr alle touchpoints i medarbejderrejsen – fra onboarding til exit. Vores Employee Journey-løsning giver jer realtidsindsigter, der fremmer fastholdelse, engagement og performance fra første dag.

Få mere information

Navigér i medarbejderrejsen

En god oplevelse fra rekruttering og onboarding til afgang er vigtig for både performance og fastholdelse.

Lad os hjælpe dig med at være proaktiv. Opdag og mål de afgørende kontaktpunkter på rejsen, der gør dig i stand til at agere korrekt. Undersøgelserne af medarbejderrejsens kontaktpunkter er designet til at overvåge medarbejderoplevelsen fra rekruttering og onboarding til afgang. Det gør HR i stand til at yde central support til udfordrende processer og implementere forandringer.

Bestil Demo

Kom i gang med at lytte til medarbejderoplevelser

The Ennova Employee Journey surveys are fully automated and ready-to-use concepts. We have identified the most relevant touchpoints on the journey and how to measure them. Combined with our analytics experts' deep dive studies it gives HR a vital strategic understanding of how touch points perform.

All results are available in real-time and are simple, intuitive and easy to understand. Combined with alert management, experiences are communicated directly to HR and enable you to make a fast service recovery.

100 % skalérbar til din organisation

Uanset om du skal iværksætte 1 eller 100 undersøgelser, på samme tid eller lidt efter lidt, er vi klar til at hjælpe dig med at komme i gang.
Det betyder, at du kan spare tid, penge og ressourcer på undersøgelsen. Og samtidig investerer du også mere i at sikre, at der høstes læring og handles efter undersøgelsen.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Lær mere om vores EX-produkter og -ydelser

Vi forbedrer din medarbejderoplevelse gennem gennemprøvet, præcis og engagerende rådgivning. Vi tror på, at forandring sker nedefra og op. Derfor styrker og engagerer vi dine ledere og teams til at få tingene gjort. Fra undersøgelser af medarbejderengagement til 360° feedback, gennem pulsmålinger og WPA til hele medarbejderrejsen.