Fast Track

Datadrevet coaching til håndgribelige adfærdsændringer og effektiv ledelsesvækst

Accelereret lederudvikling og få dyb indsigt i egen ledelsespraksis og hjælp til at håndtere specifikke situationer

Hjælp din leder tilbage på sporet

Fast Track er vores tilgang til accelereret lederudvikling for de af dine ledere, der opnår en lav score og har behov for hjælp til at udvikle sig i deres lederrolle. Fast Track er designet til at forbedre den personlige ledelseskvalitet og understøtte de opfølgende processer inden for en kort tidsramme. Ved at involvere lederen og HR er du sikret optimal indvirkning, tilpasning og støtte.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Med Fast Track får du:

Forbedrede lederevner for den pågældende leder - i gennemsnit er forbedringerne ca. 20-25 indekspoint for deltagerne

Støtte til at hjælpe den enkelte leder med at nå langsigtede mål og håndtere kortsigtede udfordringer - altid afstemt og matchet med lederens og HR's forventninger for at sikre optimal effekt

1-til-1 coaching med erfarne ledelseseksperter - coachingsessionerne er baseret på dataindsigt/vurdering og læring, der er forankret i hverdagen.

100 % online og omkostningseffektivt - let tilgængeligt og optimeret til onlinesessioner + du kan deltage fra dit eget kontor/hjem.

Accelereret lederudvikling

Få dyb indsigt i egen ledelsespraksis og hjælp til at håndtere specifikke situationer. I gennemsnit ligger udviklingseffekten for Fast Track-deltagere på ca. 20-25 indekspoint fra den første ledelsesvurdering før Fast Track til den næste ledelsesvurdering efter fuldført Fast Track. Derudover er den kvalitative feedback fra deltagerne meget positiv.

Det er vigtigt at understrege, at hvis du ønsker at opnå særlige ændringer i adfærden, skal du sætte specifikke mål og definere konkrete handlinger. Forskningen viser, at det er optimalt, hvis lederen har adgang til sparring og dialog med andre og hjælp til at fokusere på egen indsats og egne fokusområder.

Tilpasset virksomhedens overordnede målsætninger

Med Fast Track er du garanteret ledelsestilpasning med lederens leder gennem aktiv deltagelse i første og sidste session. Det sikrer en fælles afstemning af forventninger og fokus samt den nødvendige støtte gennem hele forløbet.

HR er ansvarlig for udvælgelsen af Fast Track-deltagere. Når processen er fuldført, modtager du en afrapportering fra Ennovas ledelsesekspert. HR er således hele tiden et skridt foran udviklingen og kan følge fremskridt og rapportere tilbage til virksomheden.

1-2-1 coaching baseret på dataindsigt

- med udgangspunkt i dagligdagen
De bedste resultater efter en ledelsesvurdering opnås, når den omsættes til konkrete adfærdsændringer. Ingen andre ledelseseksperter er i stand til at modtage, forstå og anvende den databaserede indsigt, som genereres af Ennova-rapporter, med samme parathed, erfaring og effekt. En garanti for det optimale udgangspunkt for den pågældende leder.

Fast Track sikrer, at din leder modtager sparring fra en erfaren ledelseskonsulent, der vil kunne udfordre og påvirke lederen. Igen er det vigtigt at understrege, at hvis du ønsker at opnå specifikke adfærdsændringer, skal du sætte specifikke mål og definere konkrete handlinger.

Let at konfigurere og køre

100% online og omkostningseffektivt
Hver session er 100 % online og tilgængelig via desktop, videokonference, tablet eller smartphone. Det betyder, at vi er i stand til at imødekomme globale virksomheders behov uanset den fysiske lokation. Og derudover har dine ledere adgang til sessionerne der, hvor det passer dem bedst.

Ennova SUITe platform

Få hele medarbejderoplevelsen

Platformen er udviklet sammen med og for nogle af verdens førende organisationer og er din samlede adgang til den fulde medarbejderoplevelse. Fra medarbejdertilfredshed til 360° feedback, via pulsmålinger og APV-målinger til hele medarbejderrejsen. Gå fra resultater til vedvarende forandring.

Bestil Demo

Lederteamudvikling

33 % af den tid, der bruges på møder i teamet opfattes som uproduktiv og spildt. De administrerende teams effektivitet har stor betydning for hele organisationens effektivitet og såvel medarbejdernes som ledernes engagement. Et stærkt administrativ team, der samarbejder godt, er afgørende for samarbejdet på tværs af funktioner samt for implementeringen og gennemførelsen af virksomhedens overordnede strategi.

Inden for rammerne af DAC (Direction, Alignment og Commitment) kan vi hjælpe dit administrative team med at etablere et fælles ledelsessprog, der fungerer som en katalysator for udvikling og forandring.

Et af de udslagsgivende punkter for vores valg af Ennova var platformen. Den er meget anvendelig og nem at navigere i. Man kan sortere data stort set, som man ønsker, samt lave udtræk direkte fra platformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care Aftersales Fredericia Furniture

SE CASEN

Der bliver taget hånd om os, og Ennova kender os. Og vi har haft en god dialog hele vejen igennem, både med projektlederen og konsulenterne. For eksempel er vi allerede nu begyndt at lave en tidsplan for, hvornår dette års måling skal ligge i efteråret. Her er man meget lydhør over for vores ønsker.

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASEN

Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen. Resultatet var en stigning i arbejdsglæde og motivation.

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE AZELIS CASEN

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASEN

Ennova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASEN

Ennova har været en yderst professionel samarbejdspartner, som har givet tryghed hele vejen igennem.

- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension

SE CASEN

Det individuelle fokus er helt unikt ved Fast Track-forløbet, fordi det giver lederne nogle brugbare redskaber.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASEN

Det data, vi får leveret, har altid været korrekt, leveret til tiden og i en let forståelig indpakning.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASEN

Ennova har uden tvivl været medvirkende til, at vi har kunnet arbejde målrettet med indsatser i organisationen, der har gjort en forskel.

- Tina Thomsen, HR-direktør, Synoptik

SE SYNOPTIK CASEN

kontakt os

Er du klar til at tage det næste skridt?

...eller har du brug for mere information om lederudvikling, er du velkommen til at kontakte os, så vender vi tilbage til dig.

Stephanie Bäckström, Director Leadership & Team Development:

Læs mere om Ennovas Leadership Team-development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt. Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde. Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder. Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.

Lederteamudvikling

Gør dit ledelsesteam mere effektivt, og styrk dets evne til at producere delt DAC (Direction, Alignment og Commitment).

employee-engagement-survey-header-1200x700

medarbejdertilfreds-
hedsundersøgelser

Bygget op omkring menneskelig adfærd, så du kan engagere dine medarbejdere og gøre dem i stand til at levere og handle.

some_img_leadership_development_ltd_vs3 copy

lederudvikling

Lad os hjælpe dig med at kombinere dataindsigt og lederudviklingsaktiviteter og opnå håndgribelige resultater.

Datadrevet coaching til håndgribelige adfærdsændringer og effektiv ledelsesvækst

Hjælp din leder tilbage på sporet

A concise coaching platform

Accelereret lederudvikling

Tilpasset virksomhedens overordnede målsætninger

1-2-1 coaching baseret på dataindsigt

Let at konfigurere og køre

Få hele medarbejderoplevelsen

Lederteamudvikling

Et af de udslagsgivende punkter for vores valg af Ennova var platformen. Den er meget anvendelig og nem at navigere i. Man kan sortere data stort set, som man ønsker, samt lave udtræk direkte fra platformen.

Ennova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen. Resultatet var en stigning i arbejdsglæde og motivation.

Jeg kan regne med det, jeg får fra Ennova. De giver arbejdet med kundetilfredshed et kvalitetsstempel.

Ennova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.

Ennova har været en yderst professionel samarbejdspartner, som har givet tryghed hele vejen igennem.

Det individuelle fokus er helt unikt ved Fast Track-forløbet, fordi det giver lederne nogle brugbare redskaber.

Det data, vi får leveret, har altid været korrekt, leveret til tiden og i en let forståelig indpakning.

Ennova har uden tvivl været medvirkende til, at vi har kunnet arbejde målrettet med indsatser i organisationen, der har gjort en forskel.

Er du klar til at tage det næste skridt?