HR Business Partner-træning

Driv organisationens konkurrenceevne og skab værdi for medarbejdere og organisation

Hjælp din HR med at hjælpe organisationen og blive den efterspurgte og foretrukne partner i forandringsprocessen.

Bliv den foretrukne partner

Som HR Business Partner befinder du dig på virksomhedens frontlinje, hvor du håndterer den vigtige opgave at integrere forretningsstrategien med ledelsespraksis. Du spiller en afgørende rolle med henblik på at iværksætte og gennemføre forandringer i tæt samarbejde med organisationen.

For at kunne lykkes med en forandringsproces er det helt afgørende, at både motivation og en dedikeret indsats er til stede og bringes i spil.
Du ved, at en dedikeret indsats er afgørende for at kunne gennemføre organisationens strategier og målsætninger.
Vi hjælper din HR-afdeling med at hjælpe organisationen og blive den efterspurgte og foretrukne partner i forandringsprocessen.

Træning i at skabe forandring

Ved at kombinere data, relevante værktøjer og processer kan vi hjælpe med at uddanne din HR-organisation i at placere sig selv som den foretrukne partner, der kan fremme forandringer og levere forretningsresultater. Et ekstremt effektivt setup for gennemførelse til let implementering og skalering sikrer både lokal og global rækkevidde gennem en kombination af lokal og virtuel uddannelse.

Train-the-Trainer-kurset omfatter:

Strategisk og løbende arbejde med det formål at skabe forandring.

Omsætte tilfredshedsundersøgelser og ledelsesvurderinger til reelle forandringer, der flytter organisationen.

Konsulentværktøjer kan hjælpe med at fokusere på lederes og virksomhedens behov.

Personlig integritet og kommunikation.

Arbejd med datainformation, og skab forandringer på basis af data.

HR-ekspertviden inden for forandringsledelse og -processer.

Din agenda er vores agenda

Det er det, vi laver. Vores rådgivning er formet af mange års solid praktisk erfaring.

I mere end 25 år har vi arbejdet tæt sammen med HR, uanset virksomhedens størrelse, branche eller lokal/global tilstedeværelse.
Både i og ved siden af HR.

Vi træner din HR-organisation i forandringsledelse og forandringsprocesser og deler bedste praksis fra nogle af de mest professionelle organisationer i verden.

circle-woman-employee-working-in-front-of-computer

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Vurdering af ledelsesteam

Mål dit ledelsesteams effektivitet
Vores tilgang til ledelsesteams effektivitet og deres udvikling er baseret på forskning, der viser, at succes for et ledelsesteam afhænger at teamets evne til at fastlægge en delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som udgangspunkt for at skabe resultater.

Som et ledelsesteam opnår du indsigt i din evne til at producere delt DAC. Undersøgelsen resulterer i en databaseret genvej til forståelsen af dit ledelsesteams styrker og udviklingspunkter. Resultaterne danner således et solidt grundlag for kommende udviklingsprocesser.

Facilitér teamdialog

Facilitering af dialog i teams med dårlige resultater, der præges af frustrationer og blandede følelser, kræver særlige HR-værktøjer, som f.eks. forståelse af teamledelse, aktivt fællesskab, gennemsigtighed af opgaver og ansvar og gruppedynamik.
Vi hjælper med at træne din HR-organisation i at strømline og kvalificere den efterfølgende opfølgnings- og udviklingsproces.

Survey guidet coaching

Bliv certificeret i undersøgelsesguidet ledelsescoaching

Vores Leadership & Team Development-konsulenter er eksperter i 360 feedback til forbedring af ledelses-performance.
Med udgangspunkt i vores omfattende erfaring har vi udviklet et trænings- og certificeringsprogram til HR, der fokuserer på to dimensioner:

Gennemførelse af effektive 1-1 360º feedback-coachingsessioner
Facilitering af gruppediskussioner i situationer med uoverensstemmelse/skævheder mellem ledelsens egen opfattelse og respondentgruppens opfattelse.

Ennova SUITe platform

Capture the complete Employee Experience

The Ennova Suite platform is developed with and for people-driven organizations and is your one touch access to all your Employee Experience needs. Access, analyze and share your EX insights across your feedback programs all in one place.

Bestil Demo

We feel taken care of and Ennova knows us. And we've had a good dialogue throughout the process, both with the project manager and the consultants. As an example, we have already started making a schedule for this year's measurement in the fall. Ennova is very responsive to our wishes.

- Lene Mertins, HR Manager KOMMUNE KREDIT

READ THE CASE

One of the deciding factors in choosing Ennova was the platform. It's very usable and easy to navigate. You can sort data pretty much any way you want and make extracts directly from the platform.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care Aftersales FREDERICIA FURNITURE

READ THE CASE

I can rely on what I get from Ennova. They give our CX work the stamp of quality

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

READ THE CASE

Ennova challenges us on our expectations. They always give us the best and most relevant advice.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

READ THE CASE

Ennova has been a highly professional business partner that has given us confidence from start to finish.

- Morten Sommerfeldt, Communications Manager, Industriens Pension

READ THE CASE

The individual focus of Ennova's Fast Track program is unique, because it gave our leaders some very useful tools.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

READ THE CASE

Ennova has certainly helped us be able to work in a focused way with initiatives that make a difference in the organization.

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

READ THE CASE

The data that we are provided has always been correct, delivered on time, and presented in a way that is easy to understand.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

READ THE CASE

Ennova understood our concerns and helped us redefine the survey

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

READ THE CASE

Læs mere om Leadership & Team Development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt.
Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde.
Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder.
Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.

diversitet og inklusion

Vurdér, forstå og forbedr din D&I med kvantitativ indsigt, ekspertvurderinger eller træningsmoduler.

some_img_leadership_development_ltd_vs3 copy

Fast track

En tilgang til accelereret lederudvikling for ledere, der har brug for hjælp til at udvikle deres lederrolle.

360 graders feedback

Et brugervenligt værktøj til ledelsesvurdering, der giver værdifuld indsigt og engagerende rapporter.
100 % skalérbar til din organisation.

kontakt os

Er du klar til at tage det næste skridt?

Stephanie Bäckström, Director Leadership & Team Development:

Driv organisationens konkurrenceevne og skab værdi for medarbejdere og organisation

Bliv den foretrukne partner

Træning i at skabe forandring

Din agenda er vores agenda

A concise coaching platform

Vurdering af ledelsesteam

Facilitér teamdialog

Survey guidet coaching

Capture the complete Employee Experience

We feel taken care of and Ennova knows us. And we've had a good dialogue throughout the process, both with the project manager and the consultants. As an example, we have already started making a schedule for this year's measurement in the fall. Ennova is very responsive to our wishes.

One of the deciding factors in choosing Ennova was the platform. It's very usable and easy to navigate. You can sort data pretty much any way you want and make extracts directly from the platform.

I can rely on what I get from Ennova. They give our CX work the stamp of quality

Ennova challenges us on our expectations. They always give us the best and most relevant advice.

Ennova has been a highly professional business partner that has given us confidence from start to finish.

The individual focus of Ennova's Fast Track program is unique, because it gave our leaders some very useful tools.

Ennova has certainly helped us be able to work in a focused way with initiatives that make a difference in the organization.

The data that we are provided has always been correct, delivered on time, and presented in a way that is easy to understand.

Ennova understood our concerns and helped us redefine the survey

Læs mere om Leadership & Team Development

diversitet og inklusion

Fast track

360 graders feedback

Er du klar til at tage det næste skridt?

Hold dig opdateret

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus