HR Business Partner-træning

Gør HR klar til at lede organisatoriske forandringer

Positionér jeres HR-team som strategiske partnere, der skaber reelle forretningsresultater. Med målrettet træning og værktøjer hjælper vi HR med at drive initiativer, der er i tråd med forretningsmål og skaber varig effekt.

Book en demo i dag, og øg effekten af jeres HR-team.

Book Demo

Bliv den foretrukne partner

Som HR Business Partner befinder du dig på virksomhedens frontlinje, hvor du håndterer den vigtige opgave at integrere forretningsstrategien med ledelsespraksis. Du spiller en afgørende rolle med henblik på at iværksætte og gennemføre forandringer i tæt samarbejde med organisationen.

For at kunne lykkes med en forandringsproces er det helt afgørende, at både motivation og en dedikeret indsats er til stede og bringes i spil.
Du ved, at en dedikeret indsats er afgørende for at kunne gennemføre organisationens strategier og målsætninger.
Vi hjælper din HR-afdeling med at hjælpe organisationen og blive den efterspurgte og foretrukne partner i forandringsprocessen.

Træning i at skabe forandring

Ved at kombinere data, relevante værktøjer og processer kan vi hjælpe med at uddanne din HR-organisation i at placere sig selv som den foretrukne partner, der kan fremme forandringer og levere forretningsresultater. Et ekstremt effektivt setup for gennemførelse til let implementering og skalering sikrer både lokal og global rækkevidde gennem en kombination af lokal og virtuel uddannelse.

Train-the-Trainer-kurset omfatter:

Strategisk og løbende arbejde med det formål at skabe forandring.

Omsætte tilfredshedsundersøgelser og ledelsesvurderinger til reelle forandringer, der flytter organisationen.

Konsulentværktøjer kan hjælpe med at fokusere på lederes og virksomhedens behov.

Personlig integritet og kommunikation.

Arbejd med datainformation, og skab forandringer på basis af data.

HR-ekspertviden inden for forandringsledelse og -processer.

Din agenda er vores agenda

Det er det, vi laver. Vores rådgivning er formet af mange års solid praktisk erfaring.

I mere end 25 år har vi arbejdet tæt sammen med HR, uanset virksomhedens størrelse, branche eller lokal/global tilstedeværelse.
Både i og ved siden af HR.

Vi træner din HR-organisation i forandringsledelse og forandringsprocesser og deler bedste praksis fra nogle af de mest professionelle organisationer i verden.

circle-woman-employee-working-in-front-of-computer

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Vurdering af ledelsesteam

Mål dit ledelsesteams effektivitet
Vores tilgang til ledelsesteams effektivitet og deres udvikling er baseret på forskning, der viser, at succes for et ledelsesteam afhænger at teamets evne til at fastlægge en delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som udgangspunkt for at skabe resultater.

Som et ledelsesteam opnår du indsigt i din evne til at producere delt DAC. Undersøgelsen resulterer i en databaseret genvej til forståelsen af dit ledelsesteams styrker og udviklingspunkter. Resultaterne danner således et solidt grundlag for kommende udviklingsprocesser.

Facilitér teamdialog

Facilitering af dialog i teams med dårlige resultater, der præges af frustrationer og blandede følelser, kræver særlige HR-værktøjer, som f.eks. forståelse af teamledelse, aktivt fællesskab, gennemsigtighed af opgaver og ansvar og gruppedynamik.
Vi hjælper med at træne din HR-organisation i at strømline og kvalificere den efterfølgende opfølgnings- og udviklingsproces.

Survey guidet coaching

Bliv certificeret i undersøgelsesguidet ledelsescoaching

Vores Leadership & Team Development-konsulenter er eksperter i 360 feedback til forbedring af ledelses-performance.
Med udgangspunkt i vores omfattende erfaring har vi udviklet et trænings- og certificeringsprogram til HR, der fokuserer på to dimensioner:

Gennemførelse af effektive 1-1 360º feedback-coachingsessioner
Facilitering af gruppediskussioner i situationer med uoverensstemmelse/skævheder mellem ledelsens egen opfattelse og respondentgruppens opfattelse.

Employee experience platform

Løft jeres medarbejderoplevelse til nye højder

Vores Employee Experiece-platform er skabt sammen med nogle af verdens førende organisationer for at give dig alt, du skal bruge til at forbedre medarbejderoplevelsen. Fra engagementsmålinger og 360° feedback til pulsmålinger og arbejdspladsvurderinger – få indsigt, der gør en forskel, og hjælp ledere og teams med at skabe forandringer, der holder.

Bestil Demo

Kontakt vores team i dag

og få eksperthjælp til at løfte jeres medarbejderoplevelse.

Kontakt vores team

Læs mere om Leadership & Team Development

Vi hjælper HR og den overordnede ledelse med at forbedre ledelsen på baggrund af data og gennemprøvet indsigt.
Vi hjælper din organisation i det opfølgende arbejde.
Vi gennemfører træning og workshopper og hjælper med at skabe forandringer i de lavt-scorende enheder.
Desuden hjælper vi dig med at adressere problemer i organisationen, der afdækkes i undersøgelsen, med konsulenttjenester, der er skræddersyet til den specifikke situation.