Forbedre dit ledelsesteams effektivitet og styrke deres evne til at skabe fælles Direction, Alignment and Commitment
33 % af den tid, der bruges i møder anskues som uproduktiv og spildt. De administrerende teams effektivitet har stor betydning for hele organisationens effektivitet og såvel medarbejdernes som ledernes engagement. Et stærkt og sammenarbejdende ledelsesteam er vigtig for samarbejdet på tværs af alle funktioner samt for implementeringen og udførelsen af virksomhedens generelle strategi.
Mål dit ledelsesteams effektivitet
Vores tilgang til ledelsesteams effektivitet og deres udvikling er baseret på forskning, der viser, at succes for et ledelsesteam afhænger at teamets evne til at fastlægge en delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som udgangspunkt for at skabe resultater.
Som et ledelsesteam opnår du indsigt i din evne til at producere delt DAC. Undersøgelsen resulterer i en databaseret genvej til forståelsen af dit ledelsesteams styrker og udviklingspunkter.
Resultaterne danner således et solidt grundlag for kommende udviklingsprocesser.
Med udgangspunkt i ledelsesteamets udgangspunkt og organisationens målsætninger designer vi et udviklingsprogram, der adresserer de identificerede udfordringer (f.eks. baseret på ledelsesteamvurdering).
Når du skaber en fælles forståelse for teamets styrker og udfordringer, skal du sikre, at emner, der normalt ikke diskuteres, adresseres, og du skal vise dit personlige engagement – I er allerede godt på vej mod at blive et team, der samarbejder.
En workshop, der introducerer rammer og metoder – diskussion af de faktiske styrker og udviklingspunkter i det pågældende ledelsesteam.v
En Leadership & Team Development-konsulent deltager i et møde i ledelsesteamet - Teamet modtager feedback om deres ledelsespraksis + får håndgribelige tips og tricks til udvikling Individuel coaching
Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:
Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.
Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.
Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.
Styrk organisationens konkurrenceevne, og skab værdi for både medarbejderne og organisationen
Ved at kombinere data, relevante værktøjer og processer kan vi hjælpe med at uddanne din HR-organisation i at placere sig selv som den foretrukne partner, der kan fremme forandringer og levere forretningsresultater.
Et ekstremt effektivt setup for gennemførelse til let implementering og skalering sikrer både lokal og global rækkevidde gennem en kombination af lokal og virtuel uddannelse.
Platformen er udviklet sammen med og for nogle af verdens førende organisationer og er din samlede adgang til den fulde medarbejderoplevelse. Fra medarbejdertilfredshed til 360° feedback, via pulsmålinger og APV-målinger til hele medarbejderrejsen. Gå fra resultater til vedvarende forandring.
Accelereret lederudvikling
Fast Track er vores tilgang til accelereret lederudvikling for dine ledere, der opnår en lav score eller har behov for at udvikle deres lederrolle.
Ved at kombinere coachingsessioner med anvendelse og praktisering af ny læring forbedrer Fast Track den personlige ledelseskvalitet og understøtter opfølgningsprocessen inden for en kort tidsramme.
Ved at involvere den nærmeste leder og HR er du sikret optimal indflydelse, justering og support.
- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care Aftersales Fredericia Furniture
SE CASEN- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit
SE CASENEnnova forstod vores overvejelser og hjalp os med at redefinere undersøgelsen. Resultatet var en stigning i arbejdsglæde og motivation.
- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis
SE AZELIS CASEN- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos
SE GRUNDFOS CASENEnnova giver os den bedste og mest relevante rådgivning, og så udfordrer de os på vores forventninger, hvilket er med til at udvikle os.
- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat
SE KVADRAT CASEN- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension
SE CASEN- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment
SE VIKING CASEN- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS
SE FOSS CASEN- Tina Thomsen, HR-direktør, Synoptik
SE SYNOPTIK CASEN