Maksimer effekten af jeres ledelsesteam og styrk deres evne til at nå fælles mål. Vores dokumenterede tilgang gør det muligt at skabe alignment, engagement og resultater.
Book en demo, og begynd udviklingen af jeres ledelsesteam i dag.
33 % af den tid, der bruges i møder anskues som uproduktiv og spildt. De administrerende teams effektivitet har stor betydning for hele organisationens effektivitet og såvel medarbejdernes som ledernes engagement. Et stærkt og sammenarbejdende ledelsesteam er vigtig for samarbejdet på tværs af alle funktioner samt for implementeringen og udførelsen af virksomhedens generelle strategi.
Mål dit ledelsesteams effektivitet
Vores tilgang til ledelsesteams effektivitet og deres udvikling er baseret på forskning, der viser, at succes for et ledelsesteam afhænger at teamets evne til at fastlægge en delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som udgangspunkt for at skabe resultater.
Som et ledelsesteam opnår du indsigt i din evne til at producere delt DAC. Undersøgelsen resulterer i en databaseret genvej til forståelsen af dit ledelsesteams styrker og udviklingspunkter.
Resultaterne danner således et solidt grundlag for kommende udviklingsprocesser.
Med udgangspunkt i ledelsesteamets udgangspunkt og organisationens målsætninger designer vi et udviklingsprogram, der adresserer de identificerede udfordringer (f.eks. baseret på ledelsesteamvurdering).
Når du skaber en fælles forståelse for teamets styrker og udfordringer, skal du sikre, at emner, der normalt ikke diskuteres, adresseres, og du skal vise dit personlige engagement – I er allerede godt på vej mod at blive et team, der samarbejder.
En workshop, der introducerer rammer og metoder – diskussion af de faktiske styrker og udviklingspunkter i det pågældende ledelsesteam.v
En Leadership & Team Development-konsulent deltager i et møde i ledelsesteamet - Teamet modtager feedback om deres ledelsespraksis + får håndgribelige tips og tricks til udvikling Individuel coaching
Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:
Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.
Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.
Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.
Styrk organisationens konkurrenceevne, og skab værdi for både medarbejderne og organisationen
Ved at kombinere data, relevante værktøjer og processer kan vi hjælpe med at uddanne din HR-organisation i at placere sig selv som den foretrukne partner, der kan fremme forandringer og levere forretningsresultater.
Et ekstremt effektivt setup for gennemførelse til let implementering og skalering sikrer både lokal og global rækkevidde gennem en kombination af lokal og virtuel uddannelse.
Vores Employee Experiece-platform er skabt sammen med nogle af verdens førende organisationer for at give dig alt, du skal bruge til at forbedre medarbejderoplevelsen. Fra engagementsmålinger og 360° feedback til pulsmålinger og arbejdspladsvurderinger – få indsigt, der gør en forskel, og hjælp ledere og teams med at skabe forandringer, der holder.
Er du klar til at tage det næste skridt?...eller har du brug for mere information om lederudvikling, |
Få din månedlige dosis af inspiration og gode råd med vores eksklusive nyhedsbrev, Ennova Insight!
Tilmeld dig i dag, og få de nyeste tendenser inden for medarbejderoplevelsen, brugbare tips og dokumenterede strategier leveret direkte til din indbakke.
OBS, bare så du ved det: Nyhedsbrevet er på engelsk.