Rasmus Thisted Højbæk
Leadership Consultant, Leadership & Team Development
Rasmus er erhvervspsykolog og specialiseret i at identificere, undersøge og arbejde med psykosocialt arbejdsmiljø på alle organisatoriske niveauer, og understøtter virksomheder i at skabe et stærkt fundament for en sund og effektiv forretning.
SPARRINGSPARTNER I EN KOMPLEKS OG ACCELERENDE VERDEN
Rasmus arbejder med stress, krænkende adfærd, arbejdsglæde, ledelses- og organisationsudvikling og coaching. Han har stor erfaring med både undervisning, afholdelse af workshops og facilitering af processer. Rasmus spænder fra en dyb teoretisk indsigt til en meget praksisnær beskæftigelse i, hvordan medarbejdertrivsel og ledelse udfoldes i best practices.
Rasmus har gennem årene beskæftiget sig meget med arbejdsglæde, præstationssamfundet og anerkendelsesteori, hvilket til stadighed bliver mere og mere vigtigt i en brydningstid, hvor begreber som regenerativ og bæredygtig ledelse vinder indpas i de danske og internationale organisationer.
Speciale i:
- Stress
- Mobning og krænkende adfærd
- Arbejdsglæde og medarbejderevaluering
Contact
rho@ennova.com+45 26 28 89 94
Follow me
Insights
- Unge under pres - teknologien har magten i præstationssamfundet (rapport fra Videncenter for God Arbejdslyst)
- Anerkendende Ledelse handler ikke om anerkendelse
- Ny rapport: Hver femte kan ikke se meningen i de forandringer, der sker på arbejdspladsen
- Vincent Hendricks: “Teknologien har nedbrudt grænserne” (rapport fra Videncenter for God Arbejdslyst)
- Lad data være nøglen til mindre bias og mere diversitet
Mød LTD teamet
Hold dig opdateret
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og hold dig opdateret om de seneste tendenser og bedste og næste praksis inden for Employee Experience og/eller Customer Experience.
Bliv medlem af vores Ennova Insight-fællesskab nu, og bliv den næste tankeleder.
