hero_diversity_and_inclusion_1440x560px_vs2

Takk for din interesse for våre løsninger innen Mangfold & inkludering

– Vi vil ta kontakt med deg i løpet av 1–2 arbeidsdager.

diversity_inclutiongender_gap_left

PS! Mens du venter …

.… kan det hende at du har lyst til å lese 4 tips til hvordan du setter mål for kjønnsmangfold.
Vi har samlet våre beste tips for å sette mål for kjønnsmangfold. Dette øker sjansen for at du når målene du setter deg.
Ved å følge disse fire rådene kommer du lettere fram til et mål med grunnlag i fakta framfor magefølelse eller tall som tar seg pent ut i neste pressemelding.

Utarbeid effektive KPI-er

shell_1440x560px

Hjelp lederne til å lykkes

"The feedback in the reports is still easy to understand, it is action-oriented and gives relevant recommendations based on the specific analyses.

As an example, our retail business in downstream was happy with the look and feel of the way the results were presented. In particular, the impact on engagement-analysis in the reports was very powerful, helping retail to focus their efforts on improving engagement further."

Esther Bongenaar, VP HR Data and Analytics, Shell

Les om vårt arbeid hos Shell

Employee Experience-innsikt

Trivselsmålinger er et udbredt værktøj i organisationer, når der skal sættes...

Har dere et bærekraftig arbeidsmiljø på jobben? Skal noe være bærekraftig, må...

Hurtigveiledningen «Åtte trinn til vellykkede ansatteopplevelser i det første...