Få innsikt i og forbedre alle berøringspunkter i medarbeiderreisen – fra onboarding til avslutning. Vår Employee Journey-løsning gir sanntidsinnsikter som styrker oppbevaring, engasjement og prestasjon fra dag én.
At medarbeiderne har gode opplevelser gjennom hele arbeidsløpet – fra rekrutteringsprosessen til de slutter i jobben –, er avgjørende både for at selskapet skal lykkes og greie å holde på kompetente folk.
La oss hjelpe deg til å være proaktiv. Oppdag og mål hvilke av kontaktpunktene på reisen du bør sette inn tiltak på. Undersøkelsen om kontaktpunktene på medarbeiderreisen er utarbeidet for å gi oversikt over medarbeidernes opplevelse helt fra rekrutteringsfasen og til de slutter i jobben. Dette gjør HR i stand til å bistå når prosesser blir trukket i tvil, og til å implementere endringer.
Ennovas undersøkelser av medarbeiderreisen er helautomatiserte og følger en mal som allerede ligger klar. Vi har identifisert de mest relevante kontaktpunktene på reisen og funnet en måte å måle dem. Kombinert med dyptpløyende analyser gjennomført av ekspertene vår gir det HR en strategisk avgjørende forståelse av status på kontaktpunktene.
Alle resultatene er tilgjengelige i sanntid, og de enkle og intuitive å tolke. I kombinasjon med våken ledelse blir opplevelsene formidlet direkte til HR. Dette gjør det enkelt å sette innsikter ut i livet.
Enten du ønsker å kjøre 1 eller 100 undersøkelser, samtidig eller fordelt over tid, står vi parat til å hjelpe deg med å komme i gang. Dette betyr at du sparer tid, penger og ressurser på undersøkelsen. Og du kan investere mer i tiltakene som følger av innsiktene du har fått gjennom undersøkelsen.
Vår Employee Experience-plattform er utviklet i samarbeid med noen av verdens ledende organisasjoner for å gi deg alt du trenger for å forbedre medarbeideropplevelsen. Fra engasjementsmålinger og 360°-tilbakemeldinger til pulsundersøkelser og arbeidsplassvurderinger - få innsikt som gjør en forskjell, og hjelp ledere og team med å skape varige endringer.
Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:
Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.
Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.
Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.
Ta kontakt med teamet vårt i dagog hjelp organisasjonen din med å transformere |