Employee Experience Innsikt

Thomas Phillipsen er Senior Leadership Consultant, bedriftspsykolog, i Ennovas avdeling for Leadership and Team Development og har over 10 års erfaring med å hjelpe organisasjoner med å utvikle seg på et databasert utgangspunkt. Thomas er ansvarlig for arbeid med databaserte endringsprosesser, ledelsesutvikling og støtte til enheter med lav score, og han er spesielt opptatt av å gjøre endringsprosesser så nyttige og langtidsholdbare som mulig.

Følg meg på LinkedIn
Thomas Phillipsen

Kontakt Thomas Phillipsen:

Employee Experience
Bruk ledergruppen til å utvikle ledelsen etter en måling

4 min. lesetid | mars 01 - 2019

Bruk ledergruppen til å utvikle ledelsen etter en måling

“Møtene i vår ledergruppe fungerer ikke ordentlig. Vi bruker altfor mye tid på orientere hverandre o...

Les mer