Våra lösningar för mångfald, jämlikhet och inkludering

Basera din mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsresa

En mångsidig, rättvis och inkluderande kultur är en viktig del av att skapa en medarbetarupplevelse i världsklass. Genom att basera din mångfald-, jämtlikhets- och inklude-ringsresa på fakta och data har du den bästa utgångspunkten för att identifiera potentiella förbättringsområden och höja din medarbetarupplevelse.

Få mångfald, jämtlikhets- & inkluderings-insikter för att fastställa din baslinje

En mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsundersökning kan hjälpa dig att förstå det aktuella läget för mångfald, rättvisa och inkludering i din organisation. Vi har ett omfattande bibliotek med mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsfrågor och kan även inkludera anpassade frågor för att tillgodose dina specifika behov.

Se fler DE&I-initiativ från verkligheten

Mångfald är mer än kön

Förr i tiden fokuserade många organisationer enbart på könsmångfald. Men med ökad medvetenhet om intersektionalitet expanderar mångfald och inkludering bortom kön.

De flesta HR-system samlar bara in uppgifter om kön och ålder på grund av lagstiftning som GDPR, men vi kan hjälpa dig att samla in uppgifter om ett brett spektrum av mångfaldsdimensioner, som ras/etnicitet, neurodivergens, sexualitet, vårdåtaganden och mycket mer. Med rätt användning av samtycke och sekretess kan vi hjälpa dig att få insikter om mångfalden i din personalstyrka och skapa en mer inkluderande arbetsplats för alla.

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Plattformen har utvecklats med och för människocentrerade organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Gå från resultat till varaktiga förändringar.

Mångfald-, jämtlikhets- & inkluderings-analys och benchmarking

Vi förser dig inte bara med undersökningsresultat - vi erbjuder också djupgående analyser för att hjälpa dig att förstå datan. Vårt team av mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsexperter kan hjälpa dig att identifiera områden där din organisation utmärker sig och områden som behöver förbättras.

I vår analys ingår dessutom att jämföra er ålders- och könsfördelning med relevanta branscher med hjälp av vår databas med cirka en miljon enkätsvar. På så sätt får ni en mer balanserad bild av hur ni ligger till jämfört med andra och även hur ett ambitiöst mål skulle se ut i er bransch.

Från insikter till handling

När du har fått resultaten från undersökningen och analysen är det dags att vidta åtgärder. Det är dock inte alla organisationer som har den erfarenhet eller de resurser som krävs för att utveckla en mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsstrategi och initiativ från grunden.

I så fall är Ennova redo att hjälpa dig. Vi anser att en framgångsrik mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsstrategi måste utformas med hänsyn till organisationens specifika utgångsläge, tillgängliga resurser och nuvarande förankring hos ledningen och organisationen som helhet.

Vårt team av mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsexperter kan tillsammans med er ta fram en skräddarsydd handlingsplan som ligger i linje med organisationens mål och värderingar och som hjälper er att skapa en mer inkluderande och rättvis arbetsplatskultur som gynnar alla.

KONTAKTA OSS

Redo att ta nästa steg?

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta mig så återkommer jag till dig.

Morten Lindholm Uth, Head of Relationship Management/ Research & Insights:

Läs mer om våra ex-produkter och tjänster

Vi förbättrar medarbetarupplevelsen genom beprövad, konkret och engagerande rådgivning. Vi tror att förändringar sker nerifrån och upp. Det är därför vi stärker och engagerar era chefer och team för att få saker gjorda. Från undersökningar av medarbetarengagemanget till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan.

LeadUp

Maksimer ledernes potensial med denne nettbaserte plattformen for profesjonell coaching, som er utviklet for å få folk til å voks

MEDARBETARUNDERSÖKNING

Få viktiga och användbara insikter med en undersökning om medarbetarengagemang som låter dig förbättra medarbetarnas upplevelse och företagets resultat.

TEAMTALK

Använd Team-Talk för att skicka ut en enkät till en specifik grupp medarbetare och underlätta omedelbar dialog och kortsiktiga initiativ.

Do you stand out from your competitors?

How to work with diversity, equity, and inclusion

A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

360° Feedback: Align Leadership, Boost Growth, and Drive Success

How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights

Stärk ditt arbete med mångfald, jämtlikhet och inkludering

Basera din mångfald-, jämtlikhets- & inkluderingsresa

Få mångfald, jämtlikhets- & inkluderings-insikter för att fastställa din baslinje

Mångfald är mer än kön

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Mångfald-, jämtlikhets- & inkluderings-analys och benchmarking

Från insikter till handling

Redo att ta nästa steg?

Läs mer om våra ex-produkter och tjänster

LeadUp

MEDARBETARUNDERSÖKNING

TEAMTALK

Vi håller dig gärna uppdaterad

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus