Förebygg trakasserier och skapa en kultur där alla känner sig trygga och uppskattade. Våra skräddarsydda undersökningar och rådgivning hjälper dig bygga en arbetsplats som präglas av tillit och respekt.
Du kan välja mellan två olika typer av trakasserilösningar, tillägg eller fristående undersökning, beroende på dina behov och erfarenhet av att arbeta med trakasserier i din organisation. Båda lösningarna inkluderar benchmarkingnormer och externa perspektiv.
Harassment Add On är en integrerad dimension i din medarbetarundersökning. Det är en standardmetod med beprövade frågor och professionell rådgivning genom hela processen.
Endast anställda som har upplevt trakasserier får ytterligare detaljerade frågor som "Från vem", "Har du pratat med någon om det" etc. Du kan också välja att lägga till extra dimensioner som "Vittne till".
Inkludera trakasserifrågor i din undersökning för en tydligare bild av situationen. Få insikter, öka medvetenheten och vidta rätt åtgärder.
Identifiera och förebygg trakasserier för en trygg arbetsmiljö
Upptäck dolda problem och skapa en företagskultur fri från trakasserier. Agera proaktivt för en varaktig och positiv förändring.
Agera i tid – från insikt till handling
Vidta åtgärder baserade på rapportering och insikter under full sekretess. Fokusera på kritiska resultat, erbjuda lokal hjälp och säkerställ en kontinuerlig uppföljningsprocess.
Den skräddarsydda trakasseriundersökningen erbjuder mer flexibilitet när det gäller en fullständig och djupgående kartläggning av trakasserier i din organisation. Baserat på Ennovas beprövade och kundspecifika frågor identifierar undersökningen dolda och okända aspekter av trakasserier i din organisation.
Ni får professionell rådgivning under hela processen och baserat på resultaten från er undersökning. Om du väljer den här lösningen rekommenderar vi att du har en viss nivå av organisatorisk mognad när det gäller att arbeta med trakasserier.
Att fokusera på trakasserier på arbetsplatsen ger flera fördelar, t.ex. ökad medarbetarnöjdhet, minskade kostnader för personalomsättning och rekrytering samt ökad produktivitet. Genom att genomföra en undersökning om trakasserier kan ni skapa en bas för att kommunicera om trakasserier och identifiera problemområden.
Get in touch with our team todayand help your organization transform |
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om de senaste trenderna och de bästa och nästa metoderna inom Employee Experience och/eller Customer Experience. Gå med i vårt Ennova Insight-community nu och bli nästa tankeledare.
