Lederudvikling

Omdefiniera ledarskap med transformerande träning

Ge era ledare de färdigheter och insikter de behöver för att leda med självförtroende. Från datadrivna beslut till beteendemässig utveckling skapar vår träning mätbara och bestående resultat.

Baserat på data...

Våra Leadership & Team Development-konsulter är ledande experter på att kombinera datainsikter och ledarutvecklingsaktiviteter för att leverera konkreta resultat.

Baserat på data utformar och genomför vi processer inom ledningsutveckling. Data från t.ex. engagemangsmätningar, ledarskapsutvärderingar och 360-graders feedback ger kraftfulla faktabaserade insikter som effektiviserar och stärker resultaten av processen. En effektiv kurs i ledarutveckling kommer leda till önskade beteendeförändringar i organisationen.

1_focus_areas_job_content_activity_suggestions_vs2

circle-employee-in-front-of-computer-meeting

...förankrat i det dagliga livet

Att utveckla ledarskapsfärdigheter och ändra sina ledarskapsvanor är en läroprocess. Därför baserar vi vår träning på Action Learning och forskning inom beteendeförändring. Detta ger ledare nya verktyg och metoder och hjälper era ledare att tillämpa dem i det dagliga arbetslivet.

På Ennova arbetar vi med ledare på alla nivåer. Vi har omfattande erfarenhet av att utforma och implementera ledarutvecklingskurser, individuella ledarutvecklingskurser och ledningsteamsutveckling.

Levererar märkbara positiva resultat

Våra Leadership & Team Development-konsulters inställning till ledarutveckling är att arbeta nerifrån och upp. Det innebär att vi hjälper den individuella ledaren att utvecklas och förbättras inom det egna sammanhanget. Resultaten talar för sig själva:
I genomsnitt förbättras resultaten med ungefär 20–25 indexpoäng från tiden före deltagandet i en ledarutvecklingskurs tills det att kursen avslutats. Därutöver är den kvalitativa feedbacken från deltagarna mycket positiv

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Lyckas med en kundcentrerad förvandling!

Allt börjar med ledarskap.
Kundupplevelsen kommer inte förbättras om ni inte får medhåll från medarbetarna och organisationen bakom den.
Att införliva kundcentrerad ledarskapsutveckling i ert kundprogram kommer avsevärt öka chanserna för att ni ska lyckas med er kundcentrerade förvandling.

Skapa och upprätthåll en positiv kundupplevelse
Vi vet hur era ledare ska utvecklas och tränas i ett mer kundcentrerat tillvägagångssätt.Baserat på viktiga ledarskapsaspekter, t.ex. att kunna ge en riktning och ett syfte, driva verkställandet disciplinerat, främja en kundcentrerad kultur i teamen etc., hjälper vi er skapa det ledarbeteende som behövs för att börja ta kundupplevelsen till nästa nivå.

Employee experience platform

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Plattformen har utvecklats med och för människocentrerade organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Gå från resultat till varaktiga förändringar.

Boka Demo

Ledningsteams-utveckling

33 % av tiden som läggs på möten i teamet uppfattas som improduktiv och ett slöseri med tid. Effektiviteten hos ledningsteamet har stor betydelse för organisationens effektivitet och engagemanget hos både medarbetare och chefer.Ett starkt, samarbetande ledningsteam är viktigt för samarbetet mellan olika funktioner och även för genomförandet och verkställandet av företagets övergripande strategi.

Med ramverket Direction, Alignment & Commitment (DAC) hjälper vi ert ledningsteam upprätta ett gemensamt ledarspråk som fungerar som en drivkraft för utveckling och förändring.

Fast Track

Snabbare ledarutveckling

Fast Track är vårt snabbare ledarutvecklingsupplägg för era ledare som har låga poäng eller behöver stöd för att utvecklas i ledarrollen. Genom att kombinera handledningssamtal med tillfällen att tillämpa och öva på nya lärdomar, förbättrar Fast Track de personliga ledarskapskvaliteterna och stödjer uppföljningsprocessen på kort tid. Genom att involvera den närmaste chefen och HR säkerställs bästa effekt, samordning och stöd.

Läs mer om Ledarskap & Team utveckling

Vi hjälper HR och högsta ledningen förbättra ledarskapet baserat på data och beprövade insikter. Vi stödjer er organisation under uppföljningen. Vi håller i träningstillfällen och workshoppar och hjälper er möjliggöra förändringar i enheter med låga resultat.
Dessutom hjälper vi er hantera upptäckta organisationsfrågor från undersökningen med skräddarsydda konsulttjänster för den specifika situationen.