3 min. läsningstid | september 06 - 2016
Varför är medarbetar-engagemang så viktigt?
Nyligen fick jag tillfälle att diskutera medarbetarengagemang med en rad olika nordiska toppchefer. ...
Employee Experience Insikter
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | juni 14 - 2016
Hur kommer din arbetsglädje att se ut i framtiden?
"Som vanligt" kanske du tänker. Men med den snabba utvecklingen som sker kontinuerligt runt omkring ...
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | maj 31 - 2016
Feedback - en nyckel till framgång
"Vi måste bli bättre på att kommunicera strategi och mål. Vi måste höja ledarskapskvaliteten och che...
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | maj 19 - 2016
Gör resultaten från din medarbetarundersökning levande
Hur skapar vi lämpligaste kontexten för att arbeta med resultaten från en medarbetarundersökning i e...
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | mars 01 - 2016
Så får du ut det bästa ekonomiska resultatet av nöjdhet
"Vi måste maximera vår arbetsglädje och kundnöjdhet för att förbättra vårt ekonomiska resultat." Det...
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | februari 16 - 2016
Har ni local heroes på företaget?
De flesta tänker nog på en local hero i positivt bemärkelse. En person som gör något för andra, som ...
Employee Experience
Läs mer
2 min. läsningstid | januari 26 - 2016
Goda intentioner – Om att minska komplexiteten genom samarbete
Alla företag har under de senaste 10 åren blivit mer komplexa - stora som små. Som företag ska man l...
Employee Experience
Läs mer
3 min. läsningstid | januari 06 - 2016
Vi behöver framtidens ledarskap nu
En av de allra vanligaste frågorna jag får är, vad ska vi göra för att förbättra/utveckla vårt ledar...
Employee Experience
Läs mer
4 min. läsningstid | november 26 - 2015
Vad jag vet om brutna nyckelben och motivation
"Vi har, vad vi har". Så låter det unika uttryck, som verkligen satt sig i mitt huvud. I övrigt råde...