Medarbeideropplevelsen er en kompleks disiplin å mestre. Mange snakker om det, men ikke mange selskap har kommet i gang ennå. Derfor gir "Mastering Employee Experience" HR og toppledelsen 16 konkrete tiltak for hvordan organisasjoner kan gjennomføre en transformasjon av medarbeideropplevelsen over en 3-årsperiode.
