Thomas Phillipsen er Senior Leadership Consultant, bedriftspsykolog, i Ennovas avdeling for Leadership and Team Development og har over 10 års erfaring med å hjelpe organisasjoner med å utvikle seg på et databasert utgangspunkt. Thomas er ansvarlig for arbeid med databaserte endringsprosesser, ledelsesutvikling og støtte til enheter med lav score, og han er spesielt opptatt av å gjøre endringsprosesser så nyttige og langtidsholdbare som mulig.
