Stephanie Semay Bäckström
Director, Leadership & Team Development
Stephanie er erhvervspsykolog med speciale i databaseret udvikling af ledelse og organisationer. Hun har 10+ års erfaring fra både Danmark og internationalt.
DANMARKS FØRENDE EKSPERT PÅ EVALUERING AF LEDELSE
Det er vigtigt for Stephanie at tage højde for og integrere nyeste forskning i sit arbejde samt være med til at skabe ny viden igennem aktionsforskning. Af samme grund er hun en eftertragtet key-note-speaker. Hun er nysgerrig i sin tilgang og publicerer i anerkendte tidsskrifter om de erfaringer, der gøres.
Stephanie har tidligere været forskningsassistent ved Aalborg Universitet med fokus på emnerne coaching og effektive ledergrupper. Hun er stifter af Center for Coaching ved Aalborg Universitet. Hertil har hun undervist på Aarhus Universitet som ekstern lektor indenfor ledelse, evaluering og kreativitet på cand.merc-uddannelserne Organizational Change and Leadership og Innovation Management & Business Development.
Stephanie har tidligere arbejdet i forskellige konsulenthuse som både konsulent, leder og medejer. I 2019 blev hun udnævnt som et af Danmarks top 100 talenter inden for ledelse af Berlingske Business.
Specialer:
- Ledelsesevaluering
- Udvikling af ledelse på baggrund af data
Mød Stephanie her
Contact
sba@ennova.com+45 31 37 35 70
Follow me
Insights
- Forbliv menneskelig i en teknologidrevet verden
- Når en afsporet kultur viser sit grimme ansigt
- Skab forbedrede resultater med coaching
- Få gang i den feedback, der gør dig til en bedre leder
- Drop spørgeskemaet og spring direkte til udvikling
- Giv os brugbare trivselsmålinger - nu! (HR Chefen, 2015)
- Datainformeret ledelse – fem opmærksomhedspunkter, når du bruger data til at træffe beslutninger
- Evaluering af medarbejderadfærd – er det okay?
- Vi slipper behovet for kontrol og standardiserede evalueringer – og sætter metoderne og samarbejdet fri!
- Læringsrejser med effekt (artikel fra Uddannelse & Udvikling, DANSK HR, 2019)
- Tænk ud af boksen, når ledelse skal evalueres (artikel fra Uddannelse & Udvikling, DANSK HR, 2017)
Insigter fra Stephanie
9 Mar 2022 - Employee Experience
Future of Work: Arbejde er en aktivitet - ikke en lokation
Sådan skaber HR fremtidens arbejdsplads med hjemmearbejde i rette balance, som skaber motivation og loyalitet. I skal sikre, at der sker et mindsetskifte fra fokus på tid til ...
Læs mere17 Sep 2021 - Employee Experience
Design Thinking er en nøgle til fremtidens excellente kundeoplevelser
At prioritere feedback har inden COVID-19 været en klar udfordring for lederne, og er i den nye virkelighed blot blevet en endnu vigtigere opgave. I disse nye tider skal der derfor både ...
Læs mere10 Jun 2021 - Employee Experience
Når en afsporet kultur viser sit grimme ansigt
Ofte er det APV’en der afslører en afsporet kultur ift. sexisme. Her ser vi ofte ledere, der går i flyverskjul med udtalelser som ”Tallene er ikke repræsentative – jeg har aldrig set eller hørt det – nogen må være lidt for følsomme!?” ...
Læs mere