360 DEGREE FEEDBACK

Förbättra dina ledaregenskaper

Bli den bästa möjliga ledaren med Ennovas verktyg för 360 graders feedback.

Öka värdet på er ledarutveckling

Ennovas 360-graders feedback är ett flexibelt och lättanvänt verktyg för ledarskapsutvärdering som ger värdefulla insikter och engagerande rapportering. 360-feedbackverktyget säkerställer konfidentialitet och är öppet för decentraliserad nominering och extern granskning, bland annat obegränsat antal utvärderare. Allt för att det ska vara mer meningsfullt för den aktuella ledaren

Öka möjligheten för medarbetarna att driva den egna utvecklingen

Vårt 360-utvärderingskoncept är beprövat och klart för användning. Det kan kombineras med organisationens egna ledarskapsprinciper. Den korta tiden från nominering av utvärderare till resultat förser chefen snabbt med värdefulla insikter. För största möjliga effekt kan vår 360°-utvärdering kombineras med ett snabbare feedbackmöte från Ennova Leadership & Team Development.

Lätt att installera, skräddarsy och använda

360-graders feedback är utformat för att vara ett enkelt och lätt tillvägagångsätt för att mäta ledarskap. Välj antingen den fördefinierade undersökningen (som bygger på vårt fördefinierade ledarskapsramverk och bekräftats av våra ledande ledarskapsexperter) eller skräddarsy efter er organisations egna ledarskapsprinciper. Eller så kan ni välja att kombinera båda. Allt är upp till er.

Allt ni behöver för att börja är att förse oss med namn och e-postadresser tillhörande de fokuspersoner som ska utvärderas! Resten ordnar vi.

Kostnadseffektivt och 100 % skalbart efter er organisation

Med Ennovas 360°-feedback har ni undersökningar på begäran. Oavsett om ni behöver inleda 1 eller 100 undersökningar, på en och samma gång eller då och då, är vi redo att hjälpa er komma igång. Det innebär att ni kan spara tid, pengar och resurser på undersökningen. Och investera mer i att se till att åtgärder tas efter undersökningen.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Intuitiv feedback i realtid – börja agera och driv förändring

Chefer får i realtid se identifierade styrkor och förbättringsområden. Vårt planeringsverktyg för åtgärder låter era medarbetare skapa åtgärder i en onlineplattform. Era medarbetare kan exportera och dela den individuella åtgärdsplanen med andra.

Vårt individuella bedömningsverktyg ger era medarbetare möjlighet att fastställa rätt fokusområden. Vi erbjuder en intuitiv plattform, som snabbt och enkelt visar var ni ska fokusera era utvecklingsinsatser.

Ennova förstod våra problem och hjälpte oss att omdefiniera undersökningens frågor för att täcka in alla avgörande drivkrafter.

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

LÄS OM AZELIS CASE

Jag kan lita på det jag får från Ennova. De stöttar mig i processen och kvalitetsstämplar kundnöjdhetsarbetet.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

LÄS OM GRUNDFOS CASE

Ni kan utmana oss gällande våra förväntningar. De ger oss den bästa och mest relevanta rådgivningen.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

LÄS OM KVADRAT CASE

Det individuella fokuset är helt unikt för Fast Track-processen, eftersom det ger ledarna några användbara verktyg.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

LÄS OM VIKING CASE

Ennova har utan tvivel medverkat till att vi har kunnat arbeta målmedvetet med åtgärder i organisationen som har gjort skillnad.

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

LÄS OM SYNOPTIK CASE

De data som vi erhåller har alltid varit korrekta, levererade i tid och presenterats på ett lättförståeligt sätt.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

LÄS OM FOSS CASE

Ennova har varit en ytterst professionell samarbetspartner som har gett trygghet under hela vägens gång.

- Morten Sommerfeldt, kommunikationschef, Industriens Pension

LÄS OM CASEN

Undersökningsbaserad handledning

Bli certifierad i undersökningsbaserad handledning

Våra Leadership & Team Development-konsulter har utvecklat ett tränings- och certifieringsprogram för HR. Som experter på 360-graders feedback för att förbättra ledarskapsprestationen kan de träna er i att genomföra undersökningsbaserad handledning med fokus på två områden:

- Genomförande av effektiva individuella handledningsmöten med 360º-feedback.

- Främjande av gruppdiskussioner i situationer där det råder skiljaktigheter/glapp mellan chefens egen uppfattning och uppfattningen hos svarsgruppen.

Ennova Suite platform

Fånga hela medarbetarupplevelsen

Plattformen har utvecklats med och för människocentrerade organisationer och är er åtkomstpunkt för alla era Employee Experience-behov. Från medarbetarengagemang till 360°-feedback, Pulse-undersökningar, arbetsplatsbedömningar och hela medarbetarresan. Gå från resultat till varaktiga förändringar.

Boka Demo

Läs mer om våra produkter och tjänster inom EX

Vi är en totalleverantör med en mängd olika relevanta specialiserade och erfarna experter. Oavsett om ni behöver hjälp med att ta fram ett komplett kundfeedbackprogam eller bara vill genomföra en kundundersökning, så är vi redo att hjälpa er och har den nödvändiga kompetensen in-house.

LEadUp

Maksimer ledernes potensial med denne nettbaserte plattformen for profesjonell coaching, som er utviklet for å få folk til å vokse.

Medarbetarundersökning

Få viktiga och användbara insikter med en undersökning om medarbetarengagemang som låter dig förbättra medarbetarnas upplevelse och företagets resultat.

Team Talk

Använd Team-Talk för att skicka ut en enkät till en specifik grupp medarbetare och underlätta omedelbar dialog och kortsiktiga initiativ.

KONTAKTA OSS

Redo att ta nästa steg?

Agera och förbättra arbetslivet
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta mig så återkommer jag till dig.

Anders Filtenborg, Director, Sales & Marketing: