Ledelsesteam-utvikling

Få innsikt i din evne til å skape felles DAC

Forbedre lederteamets effektivitet og styrke deres evne til å skape felles retning, samstemthet og forpliktelse

Utvikle et mer effektivt lederteam

33 % av all tid som blir brukt på møter i lederteam, blir oppfattet soms lite produktiv og som sløsing med tid. Effektive lederteam er av stor betydning for effektiviteten i virksomheten som helhet og for engasjementet til både ansatte og ledere. Et sterkt lederteam som samarbeider godt, er avgjørende både for samarbeid på tvers av avdelinger og for å kunne iverksette og gjennomføre selskapets overordnete strategi.

team_development_33_percent

Styrk DAC

I Ennova hjelper vi deg med å forbedre ledergruppens effektivitet og styrke deres evne til å skape felles Direction, Alignment and Commitment (DAC). Dette sikrer et genuint operativt fokus fra begynnelsen av og hjelper teammedlemmene med å skape:

Direction: Ved å finne engasjerende og klare felles mål og oppgaver i teamet

Alignment: Ved å sikre riktig balanse mellom delt oppfatning om samarbeid, prosess og organisasjonsstruktur

Commitment: Ved å ta felles ansvar for felles mål og ved å bli enige om hvordan, når og i hvilke sammenhenger teamet skal involvere organisasjonen for å få alle med på laget

I tett samarbeid har Ennova og UKON utviklet en undersøkelse som måler effektiviteten i ledergrupper – blant annet på grunnlag av UKONs PhD-prosjekt om utvikling av effektive lederteam (av Anders Trillingsgaard). Sammen forener vi markedsledende ekspertise på virksomhetsundersøkelser med omfattende erfaring med lederskap og profilerte seniorkonsulenter.

Vurdering av ledergruppen

Mål effektiviteten til ledergruppen din
Vår tilnærming til effektivitet og utvikling i ledergrupper er basert på forskning som viser at hvorvidt ledergruppen lykkes, avhenger av teamets evne til å etablere delt Direction, Alignment and Commitment (DAC) som utgangspunkt for å generere resultat. Som ledergruppe får dere innsikt i egen evne til å skape delt DAC.
Undersøkelsen gir deg en databasert snarvei til å forstå hvilke styrker og forbedringspunkt ledergruppen har.
Resultatene danner dermed et solid grunnlag for utviklingsprosessen videre.

Ledelsesteam-opplæring

Vi tar utgangspunkt i ledergruppens og organisasjonens mål og utarbeider et utviklingsprogram som tar tak i utfordringene som er identifisert (f.eks. basert på vurdering av ledergruppen).

Hjelp til å planlegge og legge til rette for møter og diskusjoner med ansatte. Ved skape en felles forståelse av teamets styrker og utfordringer sikrer du at tema som ellers ikke blir diskutert, blir tatt opp. Ved å vise personlig engasjement er dere allerede på god vei til å bli et team som samarbeider bedre

Et lederteamutviklingskurs består av:

En samling som presenterer rammeverk og metoder – og som drøfter konkrete styrker og forbedringspunkt i ledergruppen det gjelder

En Leadership & Team Development-konsulent som deltar på et av møtene i ledergruppen

Teamet får tilbakemeldinger på sin egen ledelse og konkrete tips om hva som de kan jobbe med individuell rådgivning

Medlemmene i ledergruppen får anledning til å ta opp utfordringer de selv opplever som vanskelige, og får tilbakemeldinger om sin egen atferd.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

HR Business Partner-opplæring

Styrk konkurranseevnen, og skap verdi for de ansatte og virksomheten
Ved å kombinere data, relevante verktøy og prosesser hjelper vi personalavdelingen din til å posisjonere seg som en foretrukken partner som stimulerer endring og leverer gode resultat på bunnlinja. Kombinasjonen av lokal og virtuell opplæring er et effektivt utgangspunkt som er enkelt å iverksette og skalere, og som gir gjennomslag både lokalt og globalt.

Ennova SUITe platform

Fang opp den komplette medarbeideropplevelsen

Ennova Suite-plattformen er utviklet med og for medarbeiderdrevne organisasjoner og gir deg tilgang til alle dine Employee Experience-behov på ett sted. Få tilgang til, analyser og del EX-innsikten på tvers av tilbakemeldingsprogrammene dine på ett og samme sted.

BEstill Demo

Fast Track

Akselerert ledelsesutvikling
Fast Track er vår tilnærming til akselerert ledelsesutvikling for ledere som kan ha nytte av litt hjelp til å utvikle seg i rollen. Ved å kombinere selve kursøktene med å anvende kunnskapen i det praktiske hjelper Fast Track ledere til å utvikle seg og støtter dem med tett oppfølging i en kortere periode. Ved å involvere nærmeste leder og HR sikrer du best mulig effektivitet, samordning og støtte.

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASE

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care & Aftersales, Fredericia Furniture

SE CASE

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE AZELIS CASE

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASE

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASE

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension

SE CASE

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

SE SYNOPTIK CASE

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASE

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASE

Lær mer om Leadership & Team Development

Vi hjelper HR og den overordnete ledelsen til å forbedre lederskap basert på data og dokumentert kunnskap. Vi støtter virksomheten i oppfølgingsprosessen. Vi bistår med opplæring og samlinger som stimulerer endring i enheter der resultatene ikke er tilfredsstillende. Videre kan vi hjelpe deg med å finne løsninger på organisatoriske utfordringer undersøkelsen avdekker. Vi kan tilby konsulenttjenester tilpasset den aktuelle situasjonen.

teamutvikling

Godt teamarbeid er en forutsetning for både trivsel og evne til å skape resultat i virksomheten.

HR BUsiness partner-opplæring

Vi hjelper personalavdelingen din til å posisjonere seg som en foretrukken partner som stimulerer endring og leverer gode resultat på bunnlinja.

Ledelsesutvikling

La oss hjelpe deg med å kombinere databasert kunnskap og aktiviteter som stimulerer utvikling av lederskap.

kontakt oss

Klar til neste steg?

Hvis du har spørsmål om lederteamutvikling, er du velkommen til å kontakte oss, så kommer vi tilbake til deg.
Stephanie Bäckström, Director Leadership & Team Development:

Få innsikt i din evne til å skape felles DAC

Utvikle et mer effektivt lederteam

Vurdering av ledergruppen

Ledelsesteam-opplæring

A concise coaching platform

HR Business Partner-opplæring

Fang opp den komplette medarbeideropplevelsen

Fast Track

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

Lær mer om Leadership & Team Development

teamutvikling

HR BUsiness partner-opplæring

Ledelsesutvikling

Klar til neste steg?

Vi vil gjerne holde deg oppdatert

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus