Medarbeidermålinger

Transformér arbeidsstyrken med dokumenterte løsninger

Våre ekspertbaserte løsninger er designet for å inspirere ledere, engasjere team og forbedre hverdagen på arbeidsplassen gjennom handlingsrettede innsikter. Med vår alt-i-ett-plattform hjelper vi organisasjoner med å skape varig innvirkning på hele medarbeideropplevelsen.

Employee experience platform

Ta medarbeideropplevelsen til nye høyder

Vår Employee Experience-plattform er utviklet i samarbeid med noen av verdens ledende organisasjoner for å gi deg alt du trenger for å forbedre medarbeideropplevelsen. Fra engasjementsmålinger og 360°-tilbakemeldinger til pulsundersøkelser og arbeidsplassvurderinger - få innsikt som gjør en forskjell, og hjelp ledere og team med å skape varige endringer.

BEstill Demo

DOWNLOAD BOOK

Mastering Employee Experience

Hvor høyt på prioriteringslista i virksomheten din er egentlig de ansatte – om du tenker deg om?

Medarbeideropplevelsen er en kompleks øvelse. Mange snakker om det, men det er ikke så mange selskap som faktisk jobber med det. Derfor gir vår bok Mastering Employee Experience HR og toppledelsen 16 spesifikke tiltak for å iverksette en transformasjon av medarbeideropplevelsen over en 3-årsperiode.

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASE

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care & Aftersales, Fredericia Furniture

SE CASE

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE AZELIS CASE

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASE

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASE

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension

SE CASE

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

SE SYNOPTIK CASE

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASE

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASE

Lær mer om våre EX-produkter og -tjenester

Med velprøvd, konsis og engasjerende rådgivning gjør vi medarbeideropplevelsen bedre. Vi tror at endring kommer nedenfra. Det er grunnen til at vi satser på lederne og teamene for å få ting gjort. Fra medarbeidermålinger til 360° feedback, fra pulsundersøkelser og WPA til medarbeiderreisen som helhet.

Medarbeiderreisen

Basert på kunnskap om menneskelig atferd, slik at du lettere kan sette inn tiltak som hjelper medarbeiderne dine til å yte sitt beste.

employee-engagement-survey-header-1200x700

Basert på kunnskap om menneskelig atferd, slik at du lettere kan sette inn tiltak som hjelper medarbeiderne dine til å yte sitt beste.

People Analytics

Koble forretningsmål til talentagendaen din.
Oversett forretningsstrategien til prioriteringer og relevante måter å måle medarbeidernes trivsel og ytelse.

KONTAKT OSS

Klar til å ta neste steg?

Få større medarbeiderengasjement og få virksomheten din til å vokse.
Hvis du har spørsmål, kan du kontakte meg, så skal jeg svare deg.

Anders Filtenborg, Director, Sales & Marketing:

Do you stand out from your competitors?

How to work with diversity, equity, and inclusion

A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

360° Feedback: Align Leadership, Boost Growth, and Drive Success

How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights

Transformér arbeidsstyrken med dokumenterte løsninger

Ta medarbeideropplevelsen til nye høyder

Mastering Employee Experience

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

Lær mer om våre EX-produkter og -tjenester

Medarbeiderreisen

medarbeidermålinger

People Analytics

Klar til å ta neste steg?

Vi vil gjerne holde deg oppdatert

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus