Fast Track

Datadrevet coaching for konkrete atferdsendringer og effektiv lederutvikling

Raskere lederutvikling og dyp innsikt i egen lederpraksis og hjelp til å håndtere konkrete situasjoner.

Før lederen din tilbake til riktig spor

Fast Track er vår tilnærming til akselerert ledelsesutvikling for ledere som kan ha nytte av litt hjelp til å utvikle seg i rollen. Fast Track er hjelper ledere til å utvikle seg ved å gi dem tett oppfølging i en kortere periode.
Ved å involvere lederen og HR sikrer du best mulig effektivitet, samordning og støtte.

Med Fast Track får du

Styrket ledelseskompetanse hos lederen det gjelder –i gjennomsnitt er forbedringen hos deltakerne 20–25 indekspoeng

Hjelp til å nå langsiktige mål og finne løsninger på utfordringer her og nå – alltid i samråd med forventningene til lederens overordnete og HR

1-til-1-coaching med erfarne ledelseseksperter; coaching basert på kunnskap som kommer fram av data, og læring med rot i dagliglivet

En kostnadseffektiv løsning som er 100 % nettbasert – lett tilgjengelig og optimalisert for nett (du kan delta fra kontoret eller hjemmefra)

Akselerert ledelsesutvikling

Få innsikt i egen ledelse og hjelp til å håndtere situasjonene som dukker opp. Fra første vurdering av ledelse før Fast Track til andre vurdering etter Fast Track er gjennomsnittlig forbedring blant deltakerne ca. 20–25 indekspoeng. I tillegg er de kvalitative tilbakemeldingene fra deltakerne svært positive.

Det er viktig å understreke at du må sette klare mål og definere konkrete tiltak for å oppnå endringer i atferd. Forskning viser at det optimale er når lederen har sparringspartnere og er i dialog med andre som han hjelpe ham/henne med å fokusere innsatsen og fokusområdene.

Tilpasset overordnete virksomhetsmål

Med Fast Track er du garantert at tilpasset ledelse ved at lederens leder aktivt deltar i den første og siste økten. Dette sikrer felles forståelse av forventninger og fokus samt nødvendig støtte gjennom hele programmet.
HR har ansvar for fasen der Fast Track-deltakerne blir valgt ut. Når programmet er gjennomført, får du en avsluttende gjennomgang av Ennovas ledelseseksperter.
På denne måten kan HR alltid være ett steg i forkant av utviklingen og dermed følge opp og rapportere tilbake til virksomheten.

A concise coaching platform

Designed for simplicity and effectiveness, LeadUp is the perfect solution for organizations aiming to strengthen leadership capabilities without complexity. Our straightforward process ensures that each leader receives personalized and impactful coaching that aligns perfectly with their specific roles and challenges. Basically, there are three steps:

The manager has access to survey platform

Choose between our substantial question library with validated questionnaire modules or customized modules.

Schedule your session

Decide when and how often to engage with your coach online to best suit your calendar.

Start your development process

Now, the only thing left is to start your development process with the help of our certified leadership coaches.

Databasert 1-til-1-coaching

– med rot i hverdagen
For å få best mulig utbytte av ledelsesvurdering er det viktig at innsikt blir omsatt i konkret endring i atferd. Ingen ledelseseksperter er bedre i stand til å samle, tolke og bruke empiri fra Ennova-rapportene med tilsvarende smidighet, erfaring og virkning. Dette garanterer at lederen det gjelder, har det best mulige utgangspunktet.

Fast Track sikrer at lederen får sparre med en erfaren ledelseskonsulent som kan utfordre ham/henne. Igjen er det viktig å understreke at du må sette klare mål og definere konkrete tiltak for å oppnå endringer i atferd. Kostnadseffektivt og 100 % nettbasert – enkelt å iverksette og gjennomføre

Enkelt å iverksette og gjennomføre

Kostnadseffektivt og 100 % nettbasert
Alle øktene er 100 % nettbaserte og tilgjengelige via PC, videokonferanse, nettbrett og smarttelefon. Dette betyr at vi kan imøtekomme behovene til globale virksomheter uavhengig av fysisk tilstedeværelse. I tillegg betyr det at lederne kan få tilgang til øktene der det passer best for den enkelte.

Ennova SUITe platform

Fang opp den komplette medarbeideropplevelsen

Ennova Suite-plattformen er utviklet med og for medarbeiderdrevne organisasjoner og gir deg tilgang til alle dine Employee Experience-behov på ett sted. Få tilgang til, analyser og del EX-innsikten på tvers av tilbakemeldingsprogrammene dine på ett og samme sted.

BEstill Demo

Ledelsesteam-utvikling

33 % av all tid som blir brukt på teammøter, blir oppfattet som lite produktiv og som sløsing med tid. Effektive lederteam er av stor betydning for effektiviteten i virksomheten som helhet og for engasjementet til både ansatte og ledere. Et sterkt lederteam som samarbeider godt, er avgjørende på tvers av avdelinger og for å kunne iverksette og gjennomføre selskapets overordnete strategi.

Med Direction, Alignment & Commitment som rammeverk hjelper vi lederteamet ditt med å utvikle et felles språk om ledelse. Dette stimulerer utvikling og endring.

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

- Lene Mertins, HR Manager KommuneKredit

SE CASE

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

- Helle D. Smedegaard, Head of Customer Care & Aftersales, Fredericia Furniture

SE CASE

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

- An Beullens, HR Manager Corporate, Azelis

SE AZELIS CASE

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

- Morten Bach Jensen, Group Vice President, Group Marketing, Grundfos

SE GRUNDFOS CASE

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

- Trine Neimann-Platz, Vice President of Strategy, Sustainability & Norway, Kvadrat

SE KVADRAT CASE

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

- Morten Sommerfeldt, kommunikasjonssjef, Industriens Pension

SE CASE

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

- Tina Thomsen, HR Director, Synoptik

SE SYNOPTIK CASE

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

- Lars Veber Mygland, Program Manager Global Sales & Customer Excellence, FOSS

SE FOSS CASE

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

- Mette Vistisen, Vice President People & Organization, VIKING Life-Saving Equipment

SE VIKING CASE

Lær mer om Ennova LTD

Vi hjelper HR og den overordnete ledelsen til å forbedre lederskap basert på data og dokumentert kunnskap. Vi støtter virksomheten i oppfølgingsprosessen. Vi bistår med opplæring og samlinger som stimulerer endring i enheter der resultatene ikke er tilfredsstillende. Videre kan vi hjelpe deg med å finne løsninger på organisatoriske utfordringer undersøkelsen avdekker. Vi kan tilby konsulenttjenester tilpasset den aktuelle situasjonen.

Ledelsesteam-utvikling

Gjør ledergruppen mer effektiv, og gjør dem flinkere til å skape retning, oppslutning og engasjement.

employee-engagement-survey-header-1200x700

Medarbeiderengasjement

Basert på kunnskap om menneskelig atferd, slik at du lettere kan sette inn tiltak som hjelper medarbeiderne dine til å yte sitt beste.

some_img_leadership_development_ltd_vs3 copy

Ledelsesutvikling

La oss hjelpe deg med å kombinere databasert kunnskap og aktiviteter som stimulerer utvikling av lederskap.

Kontakt oss

KLAR TIL Å TA DET NESTE STEGET?

Hvis du har spørsmål om Fast Track, er du velkommen til å kontakte oss, så kommer vi tilbake til deg.

Leadership Consultant, Leadership & Team Development:

Do you stand out from your competitors?

How to work with diversity, equity, and inclusion

A Leader's Story: My Road to an Effective Follow-up Process

360° Feedback: Align Leadership, Boost Growth, and Drive Success

How to measure and report on the "S" in ESG with Data-Driven Insights

Datadrevet coaching for konkrete atferdsendringer og effektiv lederutvikling

Før lederen din tilbake til riktig spor

Akselerert ledelsesutvikling

Tilpasset overordnete virksomhetsmål

A concise coaching platform

Databasert 1-til-1-coaching

Enkelt å iverksette og gjennomføre

Fang opp den komplette medarbeideropplevelsen

Ledelsesteam-utvikling

Vi føler oss ivaretatt, og Ennova kjenner oss. Og vi har hatt en god dialog gjennom hele prosessen, både med prosjektlederen og konsulentene. Ennova er veldig lydhøre for våre ønsker

En av de avgjørende faktorene for at vi valgte Ennova, var plattformen. Den er veldig brukervennlig og enkel å navigere. Du kan sortere data omtrent som du vil og gjøre uttrekk direkte fra plattformen.

Ennova forsto bekymringene våre, og hjalp oss med å redefinere spørsmålene for alle viktige drivere.

Jeg kan stole på det jeg får fra Ennova. De støtter meg i prosessen og gir arbeidet med kundetilfredshet et kvalitetsstempel.

Ennova kan utfordre oss på forventningene våre og hjelpe oss til å utvikle oss. Ennova møter oss alltid i øyehøyde.

Ennova har vært en meget profesjonell samarbeidspartner, noe som har gitt trygghet hele veien.

Ennova har uten tvil vært en medvirkende årsak til at vi har kunnet jobbet målrettet med tiltakene i organisasjonen.

De data vi får levert, har alltid vært korrekte, levert i tide og kommet i lett forståelig innpakning.

Det individuelle fokuset er noe helt unikt ved Fast Track-forløpet, fordi det gir lederne noen anvendelige redskaper.

Lær mer om Ennova LTD

Ledelsesteam-utvikling

Medarbeiderengasjement

Ledelsesutvikling

KLAR TIL Å TA DET NESTE STEGET?

Vi vil gjerne holde deg oppdatert

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Aarhus