Forbedr din ledelses-performance

Ennovas 360 graders feedback er et fleksibelt og let-tilgængeligt ledelsesmæssigt vurderingsværktøj, der tilbyder værdifuld indsigt og engageret rapportering. Vores 360 graders feedback-værktøj sikrer fortrolighed, er åbnet over for decentraliseret nominering og eksternt gennemsyn, herunder ubegrænset antal raters. Alt sammen for at skabe mere meningsfuld ledelse for den berørte leder.

Giv medarbejderne mulighed for at drive deres egen udvikling
Vores 360° vurderingskoncept er gennemtestet og klar til brug. Det kan kombineres med din organisations egne ledelsesprincipper. Den korte tid fra nominering af raters til resultaterne sørger for, at ledere hurtigt kan modtage værdifuld indsigt.
Det bedste resultat opnås, hvis vores 360° vurdering kombineres med en accelereret feedback-session med Ennova Lederteamudvikling.

360 graders feedback er designet til at være en enkelt og let-tilgængelig vurdering af ledelse.

Vælg mellem en foruddefineret undersøgelse produceret på basis af vores foruddefinerede ledelsesrammer og anerkendte ledelseseksperter eller skræddersy en undersøgelse til din organisations egne ledelsesprincipper. Du kan også vælge en kombination af de to muligheder. Det er op til dig.

Alt hvad du skal gøre for at komme i gang er at levere navne og e-mailadresser til de medarbejdere der skal deltage!
Vi sørger for resten.

Med Ennovas 360 graders feedback får du on demand-undersøgelser. Uanset om du skal iværksætte 1 eller 100 undersøgelser, på samme tid eller lidt efter lidt, er vi klar til at hjælpe dig med at komme i gang. Det betyder, du kan spare tid, penge og ressourcer på undersøgelsen.
Og samtidig investerer du også mere i at sikre en aktiv handling efter undersøgelsen.

Ledere modtager et overblik i realtid, der identificerer styrker og områder, hvor der er plads til forbedring. Med vores værktøj til planlægning af tiltag kan dine medarbejdere oprette tiltag på en onlineplatform. Medarbejderne kan eksportere og dele personlige handlingsplaner og præsentere dem for hinanden. Vores personlige vurderingsværktøj sikrer, at dine medarbejdere kan lokalisere de rigtige fokusområder. Vi tilbyder en intuitiv platform, der hurtigt og nemt viser, hvor fokusområderne med hensyn til udvikling befinder sig.